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【月刊人事マネジメント】「問題解決プロセスマネジメント能力を実践型WSで開発する」が連載中
【月刊ガバナンス７月号】特集記事『プロジェクト立ち上げのポイント』(矢代隆嗣)が掲載されました。
2019年9月21日
「ムダ時間を減らし」、
「ムダ時間を防ぐ」業務改善入門
事例でわかる、職場でできる４つの対象別業務改善アプローチ
「本書は『働き方改革』を展開している職場・業務担当者へ実効性のある業務改善アプローチを提案しています。現在行っている業務の｢ムダ時間を減らし｣､また､｢ムダ時間の発生を防止する｣ことを通じて創出した時間を他の業務・活動へ活用し、組織使命・目標実現に向け、有効に活用するための業務改善アプローチです。
詳細はこちら
2020年10月27日
NPOと行政の協働マネジメント
共同から″協働″により地域問題を解決する
地域の問題解決に向けてNPOや行政による個別活動の限界に対して、NPOと行政との「協働」が期待されています。
本書は地域生活者が安心して安全な生活を継続するために、「NPOと行政」の「協働事業」が地域の問題を解決できる取り組み方・手法を成果事例から学び、提案しています。
詳細はこちら
キャパシティ・ビルディング・マネジメント
事業革新能力
職場まるごと活性化
ビジネス・アドバイザー派遣
地域経営の組織・人材開発
行政経営改革
政策形成人材育成
事業評価、プログラム評価
業務改善
人材開発・能力開発
協創・協働
協働活動の見直し
協働参画者の意識・能力変革
NPO組織力強化
ソリューション経営
ソリューションマーケティング・営業力開発
CS戦略・サービスマネジメント革新
成果実現型人材開発
戦略リーダー育成
問題解決型リーダー育成
プロジェクトマネジメント能力開発
チーム力強化の問題解決型ファシリテーション
成果志向のP･D･C･Aマネジメント
実践・参画型研修
実践・参画型研修
研修評価プログラム
