人材開発強化 - アリエールマネジメントソリューションズ


2009/12 経営トップと幹部のための成功する改善マネジメント従来の機能別組織の管理部門が旗を振る「する改善」の失敗を繰り返す組織に対して、経営成果を実現する「創(う)む改善」のために、経営トップ・幹部が、経営責任者として指示・徹底すべき改善マネジメントの考え方、進め方、手法を紹介しています。詳細はこちら	2010年7月組織・人材活性化マネジメントマネージャーの役割、活動、ツール、スキル本書は、少数精鋭職場の実現に向けて、部下の目標実現への自主・自律活動をサポートする‘目標実現サポート型マネジメント’について提案しています。詳細はこちら
2009/02　【寄稿：サービス品質向上へ「見える化」の活用】地方行政　時事通信社　2009年2月23日号 2008/10　【寄稿：変革のマネジメント（上・下）】地方行政　時事通信社　2008年10月20日号・27日号 2008/01　【寄稿：「人材を活かす職場づくり」】 Commu-Suppo　ナナ総合コミュニケーション研究所2008年1月号


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