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実践・参画型研修

経営成果実現のための実務能力向上を狙いとしています。

実践・参画型研修の進め方と講師の役割
次の形式を繰り返して進めます

1.講義による問題の気づきと知識の理解を図ります
2.グループ演習による知識の理解度を確認します
3.個人演習による担当業務への活用を促進します
4.代表発表&全体討議による実践スキルの強化を図ります


講師の役割

1.講義
  テーマに関する基本知識を職場事例の活用により理解促進を図ります
2.グループ演習
  グループ別ファシリテーションによりディスカッションを充実させます
3.個人演習
  個人別アドバイスにより成果物の出来栄えの更なる向上につなげます
4.代表発表&全体討議
  良い点、留意点の共有により、実践で重要なポイントを認識します


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