経営イノベーションを自主・自律、継続的に推進する経営課題解決能力の開発を通じて経営成果実現に貢献します。


■「想い」→「行動」→「成果」へのプロセスマネジメント

　経営課題解決への「想い」を引き出し、「能力」を磨き上げ、
　「行動」につなげて、経営成果実現へのプロセスをマネジメントします。


■対象別めざす姿

　トップ・幹部：
　　　　ビジョン・戦略を示し、推進する

　マネージャー：
　　　　戦略と実務をつなぎ、組織生産性を高める

　スタッフ：
　　　　高い意欲で専門スキルを発揮する